Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3/2012 : Kaedah Pemberian Anjakan Gaji Berdasarkan Jadual Gaji Minimum-Maksimum


Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3/2012

E-mailCetakPDF

11 MEI 2012

Kaedah Pemberian Anjakan Gaji Berdasarkan Jadual Gaji Minimum-Maksimum

 

Surat Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan memaklumkan kaedah
pemberian Anjakan Gaji berdasarkan Jadual Gaji Minimum-Maksimum
(JGMM) kepada pegawai yang telah melepasi tahap kompetensi pada Aras IV
dalam Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) dan diluluskan pemberian Anjakan
Gaji oleh Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM).

Muat Turun: Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3/2012

1 Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

Gravatar
WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. ( Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. ( Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. ( Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. ( Log Out / Change )

Cancel

Connecting to %s