LATIHAN INDUSTRI DI KPT


LATIHAN INDUSTRI DI KPT

 

LatihanIndustri

PelajarInstitusi Pengajian Tinggi (IPT)/Politeknik sama ada di peringkat Sijil,Diploma atau Ijazah Sarjana Muda adalah dipelawa untuk menjalani latihanindustri di KPT. Penempatan pelajar latihan industri di Bahagian/Pejabat/Unitdi bawah KPT adalah disesuaikan mengikut bidang pengajian yang dipelajari.

 

Syarat-SyaratUmum

  1. Pelajar terdiri daripada warganegara Malaysia;
  2. Pelajar adalah meliputi pelajar yang mengikuti pengajian di IPT/Politeknik dalam dan luar negara;
  3. Latihan praktikal/industri merupakan salah satu syarat untuk pelajar menamatkan pengajian dengan jayanya;
  4. Mendapat keputusan akademik sekurang-kurangnya PNGK 2.90 pada semester terkini;
  5. Tempoh minima latihan industri adalah lima (5) bulan; dan
  6. Mempunyai tahap kesihatan yang baik;

 

BidangPengajian

  1. Bahasa Inggeris
  2. Kewangan
  3. Perakaunan
  4. Pengurusan
  5. Sumber Manusia
  6. Pentadbiran Perniagaan
  7. Pentadbiran Awam
  8. Psikologi/Kaunseling
  9. Komunikasi
  10. Pengajian Media
  11. Sains Komputer
  12. Teknologi Maklumat
  13. Sains Maklumat
  14. Statistik
  15. Teknologi Pejabat
  16. Kesetiausahaan

 

UrusanKebajikan Pelajar Dalam Tempoh Latihan

Elaun dankemudahan yang dinikmati oleh pelajar latihan industri di KPT pula adalahseperti mana yang dinyatakan pada Surat Edaran JPA rujukanJPA(L)S.175/4/4-2 bertarikh 24 Ogos 2011dan FAQ.:

  1. Kadar pembayaran elaun adalah sebanyak RM15.00 sehari terhad kepada maksimum tiga (3) bulan sahaja bagi sepanjang tempoh pengajian;
  2. Tempoh latihan amali adalah mengikut tempoh yang ditetapkan oleh IPT/Politeknik. Walau bagaimanapun, pembayaran elaun adalah dihadkan kepada maksimum tiga (3) bulan sahaja.
  3. Pelajar akan menerima bayaran elaun mengikut hari bekerja sahaja tidak termasuk hari cuti awam/umum/hujung minggu;
  4. Kemudahan pengangkutan dan kediaman tidak disediakan.
  5. Pelajar tidak layak dibayar bayaran lebih masa;
  6. Pelajar tidak layak mendapat apa-apa elaun, kemudahan cuti, rawatan perubatan dan kemudahan lain yang layak diterima oleh pegawai awam.

 

DokumenPermohonan

Dokumen-dokumenyang diperlukan semasa menghantar permohonan menjalani latihan industri di KPTadalah:

  1. Surat Permohonan Pelajar;
  2. Surat Pengesahan Menjalani Latihan Industri daripada IPT/Politeknik;
  3. Resume; dan
  4. Mini Transkrip

Dokumen-dokumenseperti di atas adalah diperlukan bagi memudahkan urus setia membuatpertimbangan penempatan dan projek/tugasan yang bersesuaian dengan bidangpengajian. Permohonan latihan industri yang lengkap dan layak dipertimbangkanhanya setelah KESEMUA DOKUMEN yang diperlukan diterima oleh pihak urus setia.

Permohonan boleh dihantar melalui pos/emel kepada alamat seperti berikut:

Setiausaha Bahagian
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia
Aras 15, No. 2, Menara 2
Jalan P5/6, Presint 5
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62200 W.P. PUTRAJAYA
(u.p. Unit Perkhidmatan)

 

PegawaiUntuk Dihubungi
Sebarangpermasalahan atau persoalan berhubung tawaran ini boleh merujuk kepadapegawai-pegawai seperti berikut:

Cik Siti NurDiana binti Azizan Khamat
(Emel) diana.sps@mohe.gov.mydiana.sps@mohe.gov.my
(Tel) 03 – 8870 5220 (Faks) 03 – 8870 6814; atau

Cik NurSyahirah binti Bahrin
(Emel) nursyahirah.psh@mohe.gov.mynursyahirah.psh@mohe.gov.my
(Tel) 03 – 8870 5223 (Faks) 03 – 8870 6814.

TarikhKemaskini: 8 Mei 2013.

PINDAAN KEPADA PEKELILING BAHAGIAN KEWANGAN (PBK) BILANGAN 2 TAHUN 1999 – PANDUAN UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH LEBIHAN BAYARAN GAJI/ELAUN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN DAN ANGGOTA KAKITANGAN SOKONGAN KPM.


PINDAAN KEPADA PEKELILING BAHAGIAN KEWANGAN (PBK) BILANGAN 2 TAHUN 1999 – PANDUAN UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH LEBIHAN BAYARAN GAJI/ELAUN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN DAN ANGGOTA KAKITANGAN SOKONGAN KPM.

Kategori Pekeliling Kewangan
Bil 2
Tahun 2013
Jabatan Bahagian Kewangan
Fail Pindaan Kepada Pekeliling Bahagian Kewangan (PBK) Bilangan 2 Tahun 1999 – Panduan Untuk Menyelesaikan Masalah Lebihan Bayaran Gaji/Elaun Kepada Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Dan Anggota Kakitangan Sokongan KPM.
Tarikh 20 August 2013

JKM minta gadis cacat penglihatan tunggu bantuan – Sinar Harian


JKM minta gadis cacat penglihatan tunggu bantuan

WARTAWAN SINAR HARIAN
10 Julai 2013
JKM minta gadis cacat penglihatan tunggu bantuan
Keratan akhbar Sinar Harian yang melaporkan kisah Siti Natasha.

KOTA BHARU – Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) Kelantan meminta gadis cacat penglihatan, Siti Natasha Shahril Azli, 15 supaya menunggu bantuan sehingga usia 18 tahun.

Pegawai JKM Jajahan Kota Bharu, Ruzaidi Che Soh berkata, remaja orang kelainan (OKU) tersebut pernah menerima Elaun Pendidikan Khas semasa bersekolah di Kota Bharu, namun bantuan tersebut dihentikan apabila dia tidak meneruskan persekolahan.

“Siti Natasha akan menerima semula bantuan daripada JKM yang dipanggil Elaun Orang Cacat Tidak Bekerja sebanyak RM150 sebulan. Sekiranya dia bekerja, dia akan menerima Elaun Pekerja Cacat sebanyak RM300 sebulan,” katanya, semalam.

6 Julai lalu, Sinar Harian melaporkan, gadis berkenaan memohon JKM mempercepatkan bantuan kepadanya dalam meneruskan hidupnya bersama keluarga.

Bapanya, Shahril Azli Mamat, 42 bekerja kampung menghadapi masalah kemek apabila tempurung kepala apabila terlibat dalam kemalangan pada 1996 dahulu, manakala ibunya, Siti Zuraini Zakaria, 34 menerima tempahan membuat kuih.

Ruzaidi berkata,  berdasarkan siasatan daripada pihaknya, ibu bapa keluarga tersebut masih mampu bekerja dan boleh menyara remaja tersebut.

Kata beliau, selepas usia 18 tahun dan ke atas, Siti Natasha akan diberikan bantuan berdasarkan permohonan yang dibuatnya.

Katanya, JKM prihatin terhadap nasib OKU, namun pihaknya mempunyai syarat tertentu bagi membolehkan mereka menerima bantuan.

CUEPACS mahu tiga insentif dikaji semula – Berita Harian


CUEPACS mahu tiga insentif dikaji semula

2013/03/14 – 05:46:58 AMCetakEmel Kawan
Kuching: CUEPACS mahu tiga insentif penjawat awam di seluruh negara yang merangkumi bayaran insentif wilayah bagi Sarawak dan Sabah serta bayaran insentif daerah dinaikkan antara 10 hingga 15 peratus.

CUEPACS juga mahu imbuhan tetap perumahan dikaji semula kerana kadar sedia ada tidak mencerminkan kos sara hidup semasa.

Kenaikan membabitkan dua bayaran insentif itu perlu mengambil kira gred gaji penjawat awam, yang mana gred gaji rendah menerima peratus kenaikan 15 peratus, manakala gred gaji tinggi menerima tambahan 10 peratus.

Setiausaha Agungnya, Lok Yim Pheng, berkata tuntutan itu dibuat kerana bayaran insentif dan elaun diberikan mesti selaras dengan tahap ekonomi dinikmati negara ini.

Bela penjawat awam bergaji rendah

CUEPACS mahu semua elaun dikaji semula, terutama membabitkan imbuhan tetap perumahan. Bagaimanapun, tiada peratus kenaikan ditetapkan kerana kita mahu imbuhan itu dibayar kerajaan berdasarkan keadaan ekonomi ketika ini.

CUEPACS mahu adalah penjawat awam bergaji rendah diberi pembelaan sewajarnya kerana merekagolongan itu banyak menerima kesan jika berlaku kenaikan kos barang, katanya.

Penjawat awam perlu bijak pilih – Berita Harian


Penjawat awam perlu bijak pilih

2013/02/27 – 03:03:48 AMCetakEmel Kawan
Ipoh: Sebanyak 18 perkara yang memberi manfaat kebajikan dan kesejahteraan kepada anggota perkhidmatan awam sudah diberi kerajaan sejak lima tahun lalu.

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman, berkata ia menjadikan perkhidmatan awam di negara ini antara paling istimewa di dunia kerana mendapat layanan penuh daripada kerajaan.

“Justeru, sebagai pemimpin pekerja, saya menasihatkan 1.4 juta penjawat awam dan keluarga mereka serta 500,000 pesara membuat keputusan bijaksana dalam memilih kerajaan, jangan buat keputusan kerana ‘marahkan nyamuk, kelambu dibakar’, itu dikira keputusan tidak matang.

“Sebagai anggota perkhidmatan awam, kita tahu mana buruk dan baik, fikirlah apa manfaat yang kita dapat seperti kenaikan pangkat, bonus, semakan gaji, gaji maksimum dan pelbagai lagi, tidak tahulah esok, kalau orang lain, sama ada benda ini kekal atau tidak,” katanya.

Beliau ditemui selepas merasmikan majlis penyerahan Kad Skuad Pengguna kepada Ahli CUEPACS Perak, di sini, semalam.

Omar berkata, pihaknya berharap akan mendengar lagi berita baik daripada kerajaan khususnya berhubung semakan gaji, kenaikan gred beberapa perjawatan dan elaun dalam tempoh terdekat, iaitu selepas Suruhanjaya Khas Mengkaji Transformasi Perkhidmatan Awam, selesai mengemukakan saranannya kepada kerajaan awal tahun ini.

MUAT TURUN : Surat Edaran: JPA.SARAAN(S)63/1/1-1Klt.4(50) : Penjelasan Kelayakan Elaun Berikutan Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam Di Bawah SSM


Surat Edaran: JPA.SARAAN(S)63/1/1-1Klt.4(50)

29 MEI 2012

Penjelasan Kelayakan Elaun Berikutan Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam Di Bawah SSM

Muat Turun: Surat Edaran JPA.SARAAN(S)63/1/1-1Klt.4(50)

Muat Turun: Surat Edaran JPA.SARAAN(S)63/1/1-1Klt.4(50)

GAJI SISTEM SARAAN MALAYSIA 2012 – KADAR DAN KELAYAKAN ELAUN YANG DIPINDA – ELAUN PERJALANAN KENDERAAN


GAJI SISTEM SARAAN MALAYSIA 2012 – KADAR DAN KELAYAKAN ELAUN YANG DIPINDA – ELAUN PERJALANAN KENDERAAN

 

Download: Service Circular No. 1/2012

Pengiraan Pemindahan Gaji Mengikut PP. Bil. 1/2012