Kekosongan Jawatan Sebagai Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) Gred DG44/48/52 Di Kolej Matrikulasi KPM


Kekosongan Jawatan Sebagai Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) Gred DG44/48/52 Di Kolej Matrikulasi KPM

Untuk maklumat lanjut, sila muat turun Dokumen Permohonan Jawatan di sini.

UPSR: Calon dapat semua A menurun – Utusan


UPSR: Calon dapat semua A menurun

PUTRAJAYA 19 Nov. – Gred Purata Nasional (GPN) bagi Ujian Pencapaian Sekolah Rendah (UPSR) pada tahun ini menurun sebanyak 0.01 mata iaitu 2.31 berbanding 2.30 pada tahun lepas.

Pengarah Peperiksaan Lembaga Peperiksaan, Dr. Na’imah Ishak berkata, peratusan calon yang mendapat pencapaian Baik dengan minimum gred C iaitu tidak termasuk semua A bagi semua mata pelajaran yang diduduki, meningat sebanyak 1.49 peratus daripada 55.45 peratus pada tahun lepas kepada 56.94 peratus pada tahun ini.

“Namun begitu, pencapaian calon Cemerlang yang mendapat semua A, menurun sebanyak 0.54 peratus iaitu daripada 9.48 peratus pada 2011 kepada 8.94 peratus pada 2012,” katanya ketika mengumumkan keputusan UPSR di sini hari ini. – UTUSAN

Artikel Penuh: http://www.utusan.com.my/utusan/Dalam_Negeri/20121119/dn_11/UPSR-Calon-dapat-semua-A-menurun#ixzz2CevJMeDw
© Utusan Melayu (M) Bhd

Urusan Pemangkuan bagi Jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N32 Ke Gred N36


Urusan Pemangkuan bagi Jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N32 Ke Gred N36

 

Semua Pengurus Sumber Manusia Kementerian/Jabatan/Agensi

 

YBhg. Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan,

 

URUSAN PEMANGKUAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N32 KE GRED N36 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN (SEKTOR DALAM NEGERI)

 

Dengan  hormatnya  saya  diarah  untuk  memaklumkan  bahawa  Jabatan  ini  akan melaksanakan urusan  pemangkuan  bagi  jawatan  di  atas  dan  dengan  ini  memohon pihak YBhg. Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan untuk menghantar maklumat pegawai-pegawai  yang  layak  dipertimbangkan  untuk  pemangkuan  bagi  jawatan berikut:-

 

Penolong  Pegawai  Tadbir Gred  N32  layak  dipertimbangkan  bagi  pemangkuan  ke  Gred  N36 apabila telah:

 

1.1            Telah disahkan dalam jawatan;

1.2            Dilantik sebagai PPT Gred N32 sebelum atau pada 31.12.2003;

1.3             Markah  wajaran LNPT bagi 3 tahun terkini (2009, 2010 dan 2011) tidak  kurang 80%;

1.4            Lulus tapisan  keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia;

1.5            Telah mengisytiharkan  harta berdasarkan  peraturan yang  sedang  berkuat kuasa;

1.6            Bebas daripada tindakan  atau hukuman tatatertib;

1.7            Bebas daripada senarai  Peminjam Pendidikan Tegar;

1.8            Menandatangani Surat Akuan Pinjaman Pendidikan Institusi / Tabung Pendidikan; dan

1.9          Diperakukan oleh Ketua Jabatan.

 

2.         Semua  permohonan  hendaklah  dibuat dengan menggunakan  borang Lampiran  A  2012 dan Lampiran  B 2012  dan Lampiran C 2012 seperti yang dilampiran dan  disertakan  dokumen-dokumen  yang  telah  disahkan di setiap  helaian  muka surat seperti di  bawah:

 

2.1            satu (1) salinan Kenyataan Perkhidmatan  yang telah dikemas kini; dan

2.2            satu (1) salinan  Laporan Penilaian Prestasi bagi tiga (3)  tahun  terkini   (tahun 2009, 2010 dan 2011)

 

 

3.         Semua dokumen  tersebut  hendaklah  dikemukakan sebelum atau pada 3 Ogos 2012 ke  alamat berikut:

 

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia

Bahagian Perkhidmatan

Cawangan Pengurusan Perkhidmatan Gunasama

Aras 7, Blok C2,  Kompleks C

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan

62510 PUTRAJAYA

(u.p.: Puan Norziatulshima binti Tajuddin)

 

4.         Sebarang  pertanyaan  berhubung  urusan  pemangkuan ini  bolehlah  diajukan kepada pegawai-pegawai berikut:

 

i.            Encik Yugani bin Yunus                               –           03-8885 414
yugani.yunus@jpa.gov.my

 

ii.            Cik Nurdalila binti Ahamad                          –           03-8885 4292

dalila.ahamad@jpa.gov.my

 

iii.            Cik Syafinar binti Teh                                   –           03-8885 4939

syafinar.teh@jpa.gov.my

 

5.         Kerjasama YBhg. Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan adalah dipohon untuk memastikan hanya permohonan daripada calon-calon yang memenuhi syarat-syarat seperti yang ditetapkan dalam emel ini sahaja dikemukakan kepada urus setia. Permohonan yang lewat diterima atau tidak lengkap tidak akan dipertimbangkan.

 

Sekian, terima kasih.

 

‘BERKHIDMAT UNTUK NEGARA’

 

Saya yang menurut perintah,

(NORZIATULSHIMA BINTI TAJUDDIN)

Timbalan Pengarah,

Bahagian Perkhidmatan,

b.p. Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam,

MALAYSIA

KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KPM


KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KPM

Bagi melayari sistem, sila klik di sini.

Bagi melihat secara jelas tentang kenaikan pangkat untuk PPPS dan PPPLD boleh muat turun ‘slide’ bagi memudahkan pemahaman.
Sila Lihat Lampiran di bawah :-

SURAT SIARAN PENGUMPULAN DATA PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (PPPS) DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BAGI: PPPS GRED DG48 KE GRED DG52 PADA TAHUN 2012 DAN PPPS GRED DG52 KE GRED DG54 PADA TAHUN 2012


SURAT SIARAN PENGUMPULAN DATA PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (PPPS) DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BAGI: PPPS GRED DG48 KE GRED DG52 PADA TAHUN 2012 DAN PPPS GRED DG52 KE GRED DG54 PADA TAHUN 2012

Mohon rujuk lampiran:

Muat turun
Surat Siaran

15,000 guru lepasan siswazah belum terima kenaikan gred GD41 – Berita Harian


15,000 guru lepasan siswazah belum terima kenaikan gred GD41

2012/02/12

SEREMBAN: Kira-kira 15,000 guru lepasan siswazah belum menerima kenaikan gred GD41 dengan sebahagian mereka sudah melepasi temu duga lebih dua tahun lalu.

Kata Setiausaha Agung Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP), Lok Yim Pheng kepada pemberita dalam sebuah majlis di sini, sebentar tadi.

Gnowledge.com salur talian percuma – Berita Harian


Gnowledge.com salur talian percuma

2012/01/26

PELAJAR sekolah seluruh negara berpeluang memperoleh pelbagai manfaat dan maklumat secara percuma melalui produk pendidikan berasaskan Teknologi Maklumat (IT) Gnowledge.com yang diwujudkan oleh Gnowledge Sdn Bhd.

Gnowledge.com adalah modul pendidikan secara dalam talian yang membolehkan penggunanya mencipta, mengolah, berkongsi maklumat serta mengambil ujian serta latihan mengikut tajuk, subjek dan gred secara percuma.

Syarikat penyedia kandungan itu berkata, pihak sekolah berpeluang memperoleh pelbagai faedah melalui pangkalan data dalam talian Gnowledge bagi penggunaan sekerap mungkin bertujuan berkongsi ujian dan latihan sebagai alat pembelajaran berkesan.

Katanya, guru juga boleh menyimpan semua soalan ujian dan latihan yang kerap digunakan menerusi portal Gnowledge untuk kegunaan pelajar secara individu atau kelas pada kemudian hari.

SBPA didakwa pinggir pensyarah – Berita Harian


SBPA didakwa pinggir pensyarah 
Oleh Haika Khazi
haikakhazi@bharian.com.my
2012/01/06

RAZLI (kiri) bersama Omar pada sidang media selepas perjumpaan dengan wakil MPKA seluruh negara di Putrajaya, semalam.

RAZLI (kiri) bersama Omar pada sidang media selepas perjumpaan dengan wakil MPKA seluruh negara di Putrajaya, semalam.

JPA diminta kaji kenaikan gaji dengan ambil kira kesarjanaan, kekananan

PUTRAJAYA: Majlis Persatuan Kakitangan Akademik (MPKA) Malaysia yang mewakili kira-kira 30,000 pensyarah gred 54 ke bawah di 20 institusi pengajian tinggi awam (IPTA) seluruh negara meminta Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengkaji semula pelarasan gaji mengikut Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang dilihat meminggirkan mereka.

Pengerusi MPKA Malaysia, Prof Madya Dr Razli Che Razak, berkata kajian semula itu perlu kerana peralihan tangga gaji dari Sistem Saraan Malaysia (SSM) ke SBPA untuk kakitangan akademik bergred DS54, DM54, DU54 dan DUG54 ke bawah didapati meminggirkan prinsip kesarjanaan dan kekananan seseorang kakitangan akademik di IPTA.

Beliau berkata, MPKA melihat pelarasan gaji berkenaan sepatutnya mengambil kira aspek kesarjanaan dan kekananan seseorang pensyarah dalam pelaksanaan SBPA supaya ia adil kepada semua pihak.

“Jika kita lihat kembali pengumuman Perdana Menteri ketika membentangkan Bajet 2012, kenaikan gaji penjawat awam mesti antara tujuh hingga 13 peratus daripada gaji mereka mengikut SSM, tetapi ia tidak berlaku kerana hasil analisis mendapati peningkatannya (mengikut SBPA) hanya kira-kira tiga peratus.

“Malah, jika dilihat dari segi gaji permulaan pensyarah gred DS45 mengikut SSM dan SBPA, kenaikan hanya RM3.90 iaitu daripada RM2,546 kepada RM2,550. Bagi kenaikan gaji gred 52 dan 54 pula tidak mengambil kira aspek kekananan dan tempoh perkhidmatan,” katanya pada sidang media selepas mengadakan pertemuan dengan wakil MPKA dari seluruh negara di sini, semalam.

Pada masa sama, beliau berkata, MPKA mendesak JPA melantik sekurang-kurangnya tiga wakilnya menganggotai Majlis Bersama Kebangsaan tanpa kekangan gred dan tidak mengira sama ada mereka dari kumpulan profesional atau bukan.
Selain itu, Razali berkata, JPA perlu mempertimbangkan pemberian insentif baru kepada kakitangan akademik berdasarkan status universiti atau kepakaran seperti Universiti Penyelidikan atau Universiti APEX menerusi pelaksanaan pemberian insentif di bawah SBPA pada 2013.

“Kita juga berharap JPA akan mengkaji semula dan mengubah frasa opsyen dalam surat tawaran SBPA yang bertulis ‘muktamad’ kerana ia dilihat sebagai paksaan dan tidak membenarkan rundingan,” katanya.

Berikutan itu, MPKA bercadang mengadakan pertemuan dengan Datuk Seri Najib Razak dan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu Bakar Abdullah, bagi membincangkan masalah itu.

Sementara itu, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman, yang turut hadir berkata, beliau menyokong tindakan MPKA itu dalam menyuarakan pandangan mereka kerana ia mampu menjamin kebajikan kakitangan akademik di negara ini.

“Kebajikan kakitangan akademik amat penting kerana mereka memainkan peranan besar dalam pembangunan modal insan dan melahirkan tenaga kerja berkualiti di Malaysia.

“Justeru, CUEPACS berharap JPA turut mengambil kira desakan dan pandangan kakitangan akademik di IPTA dalam perbincangan mereka tidak lama lagi,” katanya.

Penangguhan Perwakilan Kuasa SPP di Bawah Pekeliling SPP Bil. 1 Tahun 2009 dan Pekeliling SPP Bil. 3 Tahun 2009 berkuatkuasa mulai 1 Januari 2012 – SPP


Penangguhan Perwakilan Kuasa SPP di Bawah Pekeliling SPP Bil. 1 Tahun 2009 dan Pekeliling SPP Bil. 3 Tahun 2009 berkuatkuasa mulai 1 Januari 2012

Dengan ini dimaklumkan bahawa Perwakilan Kuasa bagi Pekeliling SPP yang tersenarai seperti berikut adalah ditangguhkan berkuatkuasa mulai 1 Januari 2012 sehingga selesai urusan semakan dan penyesuaian dengan sistem Saraaan Baru Perkhidmatan Awam:

  1. Pekeliling SPP Bil. 1 Tahun 2009 – Perwakilan Kuasa Urusan Pengambilan Calon Ke Jawatan Yang Bersyaratkan Kelayakan Masuk Lebih Rendah Daripada PMR Atau Yang Setaraf Dengannya Serta Urusan Perkhidmatan Yang Berkaitan; dan
  2. Pekeliling SPP Bil. 3 Tahun 2009 – Perwakilan Kuasa Urusan Pengambilan Secara Kontrak PPP Yang Telah Bersara Wajib Ke Jawatan PPPS Gred DG41/DG44 dan PPPLD Gred DGA29