Opsyen baharu pencen staf awam – Utusan


Opsyen baharu pencen staf awam

TANJUNG MALIM 7 Dis. – Kerajaan bercadang memperkenalkan skim yang bakal memudahkan pertukaran keluar masuk ke perkhidmatan awam di negara ini tanpa terikat dengan sistem pencen mulai 2014.

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman berkata, cadangan yang hanya melibatkan lantikan baharu itu bagaimanapun adalah pilihan kepada sistem pencen sedia ada.

Beliau berkata, skim dinamakan Faedah Persaraan Bercarum (FPB) itu pernah dicadangkan pada 2005 namun ditolak CUEPACS kerana caruman dan faedahnya yang sedikit.

Menurutnya, CUEPACS telah diberi taklimat semalam oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Bahagian Pasca Perkhidmatan dan skim itu ketika ini baru dibincangkan di peringkat awal.

“Kita belum membuat sebarang keputusan dan akan membawa perkara ini ke kongres untuk melihat pro dan kontranya supaya tiada sebarang pihak yang teraniaya.

Langgan akhbar digital Utusan Malaysia anda hari ini… Mudah dan murah

Artikel Penuh: http://www.utusan.com.my/utusan/Dalam_Negeri/20121208/dn_07/Opsyen-baharu-pencen-staf-awam#ixzz2EQJswaaa
© Utusan Melayu (M) Bhd

MAKLUMAT BAGI URUSAN PEMANGKUAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR (PPT) GRED N27 KE GRED N32 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN (SEKTOR DALAM NEGERI)


MAKLUMAT BAGI URUSAN PEMANGKUAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR (PPT) GRED N27 KE GRED N32 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN (SEKTOR DALAM NEGERI)

Salam Sejahtera dan Salam 1 Malaysia
YBhg. Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan,

MAKLUMAT BAGI URUSAN PEMANGKUAN KENAIKAN PANGKAT PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N32 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN

Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas dan surat edaran Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) rujukan JPA.BK(S)134/8/57 Jld.5(22) bertarikh 31 Oktober adalah berkaitan.
2. Sukacita dimaklumkan bahawa Bahagian Perkhidmatan, JPA sedang mengumpul maklumat bagi urusan pertimbangan pemangkuan kenaikan pangkat Penolong Pegawai Tadbir Gred N32. Syarat-syarat pegawai yang layak dipertimbangkan untuk pemangkuan bagi jawatan adalah seperti berikut:-
Penolong Pegawai Tadbir Gred N27 layak dipertimbangkan bagi pemangkuan ke Gred N32 apabila telah:
2.1 Telah disahkan dalam perkhidmatan;
2.2 Dilantik sebagai PPT Gred N27 sebelum atau pada 30. September. 2006;
2.3 Markah wajaran LNPT bagi 3 tahun terkini (2009, 2010 dan 2011) tidak kurang 80%;
2.4 Salinan LNPT bagi 3 tahun terkini (2009, 2010 dan 2011);
2.5 Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (diuruskan oleh pihak BPSM);
2.6 Telah mengisytiharkan harta berdasarkan peraturan yang sedang berkuat kuasa;
2.7 Bebas daripada tindakan atau hukuman tatatertib;
2.8 Bebas daripada senarai Peminjam Pendidikan Tegar;
2.9 Menandatangani Surat Akuan Pinjaman Pendidikan Institusi / Tabung Pendidikan; dan
2.10 Diperakukan oleh Ketua Jabatan.
3. Sehubungan itu, tuan/puan adalah dipohon untuk mengemukakan dokumen yang lengkap (Lampiran A 2012, Lampiran B 2012, Lampiran C 2012 dan Borang Tapisan Keutuhan SPRM seperti yang dilampirkan) ke Cawangan Perkhidmatan, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Kementerian Pelajaran Malaysia selewat-lewatnya sebelum atau pada 21 November 2012
untuk tujuan penyelarasan maklumat ke pihak JPA ke alamat:
Kementerian Pelajaran Malaysia
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Aras 1-5, 12-14, Blok E12, Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
(u.p.: Pn. Veliana binti Ruslan)
4. Bagi sebarang pertanyaan, tuan boleh menghubungi pegawai-pegawai seperti berikut:
Bil. Nama Maklumat Perhubungan
1.
Pn. Shaniza bt Md Sharif
03-88847846
2.
En. Mohd Firdaus bin Ibrahim
03-88847758
5. Kerjasama tuan berhubung perkara ini amatlah dihargai dan didahului dengan ucapan terima kasih.
Sekian.

Cuepacs sambut baik saranan KSN mahu JPA fleksibel – Bernama


Cuepacs sambut baik saranan KSN mahu JPA fleksibel

26 November 2012
Presiden Cuepacs, Omar Osman
$entry.content.caption.value

KUANTAN – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menyambut baik saranan Ketua Setiausaha Negara yang mahu Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) fleksibel dalam menentukan penempatan semula agar tidak perlu mewujudkan jawatan baru dan menambah petugas dalam sektor perkhidmatan awam.

Presidennya, Datuk Omar Osman berkata cadangan Datuk Seri Dr Ali Hamsa itu merupakan satu daripada transformasi yang dilakukan kerajaan dalam memantapkan lagi penjawat awam dari segi kualiti dan kuantiti.

“Tidak perlu lagi penambahan jawatan baru apabila wujudnya kerja tambahan, sebaliknya JPA perlu letakkan pegawai yang sedia ada melakukan kerja tambahan melalui proses penyusunan semula tanpa perlu melantik pegawai baru,” katanya kepada pemberita selepas majlis Hari Kualiti dan Inovasi 2012 di Universiti Malaysia Pahang hari ini.

Beliau berkata jabatan atau jawatan yang berkemahiran tinggi seperti sektor kesihatan, pendidikan dan keselamatan bagaimanapun memerlukan pelantikan baru serta penambahan anggota dari semasa ke semasa mengikut keperluan.

“Jawatan yang berkemahiran tinggi seperti doktor, jururawat, guru, polis dan sebagainya perlu ada lantikan baru, jawatan mereka tidak boleh dimansuh atau dibekukan kerana jawatan-jawatan ini penting,” katanya.

Omar berkata buat masa ini, kerajaan menunggu Suruhanjaya Khas (Mengkaji Transfromasi Perkhidmatan Awam) mengemukakan laporan sebelum 31 Dis ini untuk memperbaiki perkhidmatan awam secara keseluruhan.

Beliau berkata jumlah penjawat awam ketika ini iaitu 1.4 juta dilihat sudah mencukupi dan tidak perlu ditambah, sebaliknya JPA perlu lebih fleksibel dari segi penempatan semula.

“Jumlah 1.4 juta orang penjawat awam ini kita mahu mereka kekal, kalau ada tambahan kerja, kita hanya perlu penyusunan semula bukannya menambah petugas dan pada masa ini, semua agensi sedang meneliti perkara ini demi penambahbaikan masing-masing,” katanya.- Bernama

KSN mahu JPA fleksibel dalam penempatan semula kakitangan awam – Bernama


KSN mahu JPA fleksibel dalam penempatan semula kakitangan awam

21 November 2012

PUTRAJAYA – Ketua Setiausaha Negara Datuk Seri Dr Ali Hamsa mahu Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) fleksibel dalam menentukan penempatan semula agar tidak perlu mewujudkan jawatan baru dan menambah petugas dalam sektor perkhidmatan awam.

Beliau berkata kini terdapat 1.4 juta penjawat awam di seluruh negara dan tiada keperluan untuk mewujudkan jawatan tambahan dalam perkhidmatan awam bagi melaksanakan dasar baharu.

“Apabila ada kerja tambahan, jabatan dan agensi akan meminta tambahan penjawat awam dan jawatan. Apa yang boleh lakukan ialah meningkatkan produktiviti secara kreatif dan inovatif agar tidak perlu menambah jumlah jawatan dan bilangan penjawat awam.

“Dengan 1.4 juta penjawat awam adalah mencukupi dan kita hanya perlu untuk menempatkan semula mereka. Sehubungan itu, saya telah meminta JPA supaya lebih fleksibel dari segi penempatan semula.

“Walaupun terdapat skim berlainan, kita perlu melihat macam mana kita boleh ‘break silo’ (mentaliti yang melihat kepentingan terhad kepada jabatan, agensi dan kementerian mereka sahaja). Mungkin keperluan yang lebih banyak dalam sesuatu bidang dan kurang dalam bidang lain, maka kita boleh melakukan pertukaran dan sebagainya,” katanya pada Majlis Ketua Setiausaha Negara Bersama Warga Kementerian Pelajaran Malaysia di sini hari ini.

Ali berkata kerajaan sedang menunggu Suruhanjaya Khas (Mengkaji Transfromasi Perkhidmatan Awam) mengemukakan laporan sebelum 31 Dis ini untuk memperbaiki perkhidmatan awam secara keseluruhan.

Beliau turut menyarankan penjawat awam, khususnya ketua-ketua jabatan dan agensi, agar tidak mengamalkan cara pengurusan seperti menggunakan alat kawalan jauh.

Katanya, penjawat awam harus sentiasa turun padang kerana ini akan memberi peluang kepada pihak pengurusan memahami kekangan serta masalah yang dihadapi pegawai dan petugas dalam melaksanakan tugas serta tanggungjawab seharian, selain memastikan keadaan persekitaran tempat kerja selesa dengan infrastruktur mencukupi.

Selain itu, Ali berkata penjawat awam yang turun padang juga akan memahami persepsi rakyat yang menggunakan perkhidmatan di jabatan kerajaan, dan ini merupakan satu peluang baik untuk mendapat maklum balas langsung berhubung perkhidmatan yang disediakan.

Beliau juga menyarankan agar penjawat awam tidak menangguh pelaksanaan dasar yang sudah diluluskan kerajaan.

Beliau berkata Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak telah menggariskan 6 prinsip untuk diamal penjawat awam iaitu Cepat, Tepat dan Integriti (CTI) serta Produktif, Inovatif dan Kreatif (PCI) yang memerlukan penjawat awam bertindak cepat dalam melaksanakan arahan.

“Apabila kerajaan meluluskan satu dasar, penjawat awam harus melaksanakannya dengan segera dan berintegriti. Jangan memperkenalkan jalan pintas untuk melaksanakan dasar atau kerja,” katanya.

Ali turut menyarankan agar semua penjawat awam, khususnya warga Kementerian Pelajaran, meneruskan agenda transformasi kerajaan selaras konsep kesinambungan transformatif.

“Pelan Tindakan Pendidikan Kebangsaan yang masih di peringkat draf mencerminkan komitmen kerajaan untuk mentransformasikan kaedah penglibatan dengan rakyat dalam penggubalan dasar kerajaan.

“Hanya menerusi penglibatan yang berkesan dengan pihak berkepentingan, kerajaan secara am, dan sektor perkhidmatan awam secara khususnya dapat memenuhi ekspektasi rakyat dari segi penyampaian perkhidmatan awam yang efisien dan berkesan,” katanya. – Bernama

MAKLUMAT BAGI URUSAN PEMANGKUAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR (PPT) GRED N27 KE GRED N32 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN (SEKTOR DALAM NEGERI)


MAKLUMAT BAGI URUSAN PEMANGKUAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR (PPT) GRED N27 KE GRED N32 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN (SEKTOR DALAM NEGERI)

Salam Sejahtera dan Salam 1 Malaysia
YBhg. Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan,

MAKLUMAT BAGI URUSAN PEMANGKUAN KENAIKAN PANGKAT PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N32 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN

Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas dan surat edaran Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) rujukan JPA.BK(S)134/8/57 Jld.5(22) bertarikh 31 Oktober adalah berkaitan.
2. Sukacita dimaklumkan bahawa Bahagian Perkhidmatan, JPA sedang mengumpul maklumat bagi urusan pertimbangan pemangkuan kenaikan pangkat Penolong Pegawai Tadbir Gred N32. Syarat-syarat pegawai yang layak dipertimbangkan untuk pemangkuan bagi jawatan adalah seperti berikut:-
Penolong Pegawai Tadbir Gred N27 layak dipertimbangkan bagi pemangkuan ke Gred N32 apabila telah:
2.1 Telah disahkan dalam perkhidmatan;
2.2 Dilantik sebagai PPT Gred N27 sebelum atau pada 30. September. 2006;
2.3 Markah wajaran LNPT bagi 3 tahun terkini (2009, 2010 dan 2011) tidak kurang 80%;
2.4 Salinan LNPT bagi 3 tahun terkini (2009, 2010 dan 2011);
2.5 Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (diuruskan oleh pihak BPSM);
2.6 Telah mengisytiharkan harta berdasarkan peraturan yang sedang berkuat kuasa;
2.7 Bebas daripada tindakan atau hukuman tatatertib;
2.8 Bebas daripada senarai Peminjam Pendidikan Tegar;
2.9 Menandatangani Surat Akuan Pinjaman Pendidikan Institusi / Tabung Pendidikan; dan
2.10 Diperakukan oleh Ketua Jabatan.
3. Sehubungan itu, tuan/puan adalah dipohon untuk mengemukakan dokumen yang lengkap (Lampiran A 2012, Lampiran B 2012, Lampiran C 2012 dan Borang Tapisan Keutuhan SPRM seperti yang dilampirkan) ke Cawangan Perkhidmatan, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Kementerian Pelajaran Malaysia selewat-lewatnya sebelum atau pada 21 November 2012
untuk tujuan penyelarasan maklumat ke pihak JPA ke alamat:
Kementerian Pelajaran Malaysia
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Aras 1-5, 12-14, Blok E12, Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
(u.p.: Pn. Veliana binti Ruslan)
4. Bagi sebarang pertanyaan, tuan boleh menghubungi pegawai-pegawai seperti berikut:
Bil. Nama Maklumat Perhubungan
1.
Pn. Shaniza bt Md Sharif
03-88847846
2.
En. Mohd Firdaus bin Ibrahim
03-88847758
5. Kerjasama tuan berhubung perkara ini amatlah dihargai dan didahului dengan ucapan terima kasih.
Sekian.

11,000 lagi guru j-Qaf diperlukan – Utusan


11,000 lagi guru j-Qaf diperlukan

Oleh SITI MAISARAH SHEIKH RAHIM
pengarang@utusan.com.my
KUALA LUMPUR 4 Ogos – Seramai kira-kira 11,000 guru bagi mengajar subjek Jawi, al- Quran, Arab dan Fardhu Ain (j-Qaf) masih diperlukan dalam memastikan semua sekolah rendah di seluruh negara mempunyai pembelajaran itu.

Timbalan Menteri Pelajaran, Dr. Mohd. Puad Zarkashi (gambar) berkata, masalah kekurangan guru itu turut menyukarkan pembelajaran tersebut diwujudkan di peringkat sekolah menengah pada tahun depan.

Katanya, pembelajaran j-Qaf juga sukar diperluaskan disebabkan kurangnya guru berijazah untuk mengajar j-Qaf serta masalah permohonan perjawatan daripada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) yang masih tidak diluluskan sehingga kini.

“Oleh itu, kita minta supaya JPA mempercepatkan kelulusan perjawatan bagi guru j-Qaf yang sudah dimohon Kementerian Pelajaran bagi membolehkan kekurangan diisi segera.

Cuepacs minta segera naikkan gred guru PJJ – Metro


Cuepacs minta segera naikkan gred guru PJJ
GEORGETOWN: Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mempercepatkan kenaikan gred penjawat awam termasuk guru yang memperoleh ijazah menerusi program Pendidikan Jarak Jauh (PJJ).

Presidennya, Datuk Omar Osman berkata, penangguhan kenaikan gred penjawat awam berijazah hanya akan mendatangkan lebih banyak masalah selain turut menyebabkan mereka beranggapan dilayan dengan tidak adil.
“Cuepacs tidak mahu masalah membabitkan penjawat awam mendapat ijazah melalui PJJ timbul pada masa akan datang dan mereka ini sudah lama belajar untuk mendapat segulung ijazah.

“Kerajaan harus mempertimbangkan kenaikan taraf mereka supaya mereka ada semangat untuk bekerja lebih cepat, tepat dan berintegritri,” katanya ditemui selepas mengadakan pertemuan dengan Ketua Menteri, Lim Guan Eng di sini semalam.

JPA lengah naik gred guru – Berita Harian


JPA lengah naik gred guru
06:17:09 AM Mohd Azrone Sarabatin | azrone@bharian.com.my CetakEmel Kawan

400 tamat pengajian lima tahun lalu masih di takuk lama

Kuala Lumpur: Empat ratus guru yang memperoleh ijazah menerusi program Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) di institusi pengajian tinggi awam (IPTA) belum menerima kenaikan gred sejak lima tahun lalu. Maklumat itu diperoleh Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) daripada kesatuan guru di seluruh negara, selain aduan disalur guru terbabit.
Mula pengajian 2003

Kebanyakan mereka mengikuti pengajian pada 2003 dan menamatkannya empat tahun kemudian.

Presiden NUTP, Hashim Adnan, berkata selepas tamat pengajian mereka memohon kenaikan gred kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Kementerian Pelajaran, namun belum diluluskan sehingga sekarang.

35 tahun masih DG41 – Berita Harian


35 tahun masih DG41

07:09:44 AM Oleh S Anand Kumar CetakEmel Kawan

15,000 guru ada sijil, diploma patut naik gred: NUTP

Kuala Lumpur: Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) mencadangkan kira-kira 15,000 guru lepasan sijil dan diploma perguruan yang berkhidmat lebih 35 tahun dipertimbangkan untuk kenaikan ke gred DG41. Ia dianggap wajar berdasarkan pengalaman dan jumlah tahun mereka berkhidmat sebagai menghargai jasa guru berkenaan.
Presiden NUTP, Hashim Adnan, berpendapat adalah wajar pengalaman perkhidmatan guru terbabit dijadikan sebagai asas untuk kenaikan gred dan bukannya mengutamakan kelayakan akademik.

“Walaupun sudah berkhidmat lebih 35 tahun, NUTP mendapati ada sebilangan guru yang masih kekal di gred DG34 dan DG38 kerana kenaikan (gred) adalah berdasarkan kelayakan akademik.

“Jika mahu dilihat dari segi kelayakan akademik, kita berasakan tidak wajar kerana segelintir mereka sudah berusia lebih 50 tahun dan ada juga yang hampir bersara,” katanya kepada BH, semalam.

Mac tahun lalu, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) meluluskan permohonan Kementerian Pelajaran meningkatkan had usia pemohon Program Pensiswazahan Guru (PPG) daripada 45 tahun kepada 47 tahun untuk mencapai sasaran 60,000 guru sekolah rendah dan menengah memiliki ijazah menjelang 2015.
Syarat mohon ke PPG

Sebelum itu, syarat bagi permohonan ke PPG tidak melebihi 45 tahun, selain memiliki Diploma Pendidikan/Perguruan atau Sijil Perguruan dan tidak berdaftar dengan mana-mana universiti sebagai pelajar sepenuh masa atau sambilan tajaan kementerian.

Hashim berharap Kementerian Pelajaran akan mempertimbangkan cadangan itu yang sudah dipanjangkan kepada JPA, baru-baru ini.

“Tempoh perkhidmatan lebih 35 tahun adalah satu pengalaman cukup luas selain warga pendidik itu juga sudah menghadiri pelbagai kursus berkaitan perguruan. Kita melihat pengalaman itu cukup wajar untuk mereka menikmati kenaikan gred,” katanya.

Beliau berkata, NUTP juga akan mengemukakan syor itu kepada Suruhanjaya Khas Mengkaji Transformasi Perkhidmatan Awam yang ditubuhkan kerajaan bagi mengkaji secara komprehensif perkhidmatan awam negara.

7,975 guru lepasan diploma naik taraf ke gred DG41 – Utusan


7,975 guru lepasan diploma naik taraf ke gred DG41

BATU PAHAT 23 Jun – Seramai 7,975 guru perkhidmatan pendidikan lepasan diploma (PPLD) yang telah melanjutkan pengajian ke peringkat ijazah akan dinaik taraf sebagai pegawai perkhidmatan pendidikan siswazah (PPS) gred DG41 tahun ini.

Timbalan Menteri Pelajaran, Dr. Mohd. Puad Zarkashi berkata, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) meluluskan perjawatan baru itu kepada guru-guru tersebut pada Mei lalu.

Beliau menjelaskan, golongan itu merupakan sebahagian daripada guru-guru PPLD yang diberi peluang melanjutkan pelajaran secara jarak jauh dengan kerjasama Universiti Terbuka Malaysia (OUM) menerusi program pensiswazahan guru.

“Baru-baru ini, timbul isu guru-guru yang telah disiswazahkan belum disahkan perjawatan ke gred DG41 terutama bagi kohort dua, tiga, empat dan lima.

“Kita dan universiti melahirkan guru, tetapi hendak melantik perlukan kelulusan Perbendaharaan (treasury) sebab ‘dia’ akan bayar gaji dan luluskan perjawatan. Jadi, ini menyebabkan guru yang telah disiswazahkan ini kena menunggu untuk dinaikkan daripada PPLD kepada PPS,” katanya.