29 NOVEMBER 2013
Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi ini akan dibayar pada 2 Januari 2014. Pembayaran adalah berdasarkan gaji bulan Disember 2013 atau gaji akhir bulanan yang diterima pada tahun 2013.
Muat turun: Pekeliling Perkhidmatan Bil. 37/2013
Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia Bilangan 4 Tahun 2012 : Tarikh dan Peraturan Pembayaran Gaji Tahun 2013
(Dikemaskini pada 2012-11-26 10:23:25)
Sumber: JANM
Berikut adalah video rakaman ucapan Bajet 2013 oleh YAB Dato’ Sri Mohd Najib Tun Hj. Abdul Razak, Perdana Menteri Malaysia dan Menteri Kewangan Malaysia pada 28 September, 2013 yang lalu.
Bahagian 1
Bahagian 2
Bahagian 3
Sumber: BHonline1 – Youtube
Jam 3.30 petang ini, Bajet 2013 akan dibentangkan oleh Perdana Menteri dan Menteri Kewangan, YAB Dato’ Sri Mohd Najib Tun Haji Abdul Razak.
Teks Ucapan Bajet 2013 boleh diperolehi oleh orang ramai pada 28 September 2012 jam 5.30 petang di Lobi, Blok Tengah, Kementerian Kewangan, Presint 2, Putrajaya.
Teks Ucapan Bajet 2013 dan Lampiran boleh dimuat turun melalui Laman Rasmi Bajet 2013 http://www.treasury.gov.my pada jam 6.00 petang. Teks ini juga boleh dimuat turun melalui laman web agensi-agensi Kementerian Kewangan seperti berikut:
 |
Jabatan Kastam Di Raja Malaysia www.customs.gov.my |
 |
Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia www.hasil.gov.my |
 |
Suruhanjaya Sekuriti Malaysia www.sc.com.my |
 |
Bank Negara Malaysia www.bnm.gov.my |
Laporan Ekonomi 2012/2013 boleh dimuat turun melalui Laman Rasmi Bajet 2013 pada 28 September 2012 sejurus selepas YAB Dato’ Sri Mohd Najib Bin Haji Tun Haji Abdul Razak, Perdana Menteri dan Menteri Kewangan membentangkan ucapan.
Buku Laporan Ekonomi 2012/2013 boleh dibeli dengan harga RM55.00 pada 28 September 2012 bermula jam 5.00 petang di Lobi Kementerian Kewangan Malaysia, Kedai PNMB Putrajaya, No 72, Jalan Diplomatik, Presint 15 (Presint Diplomatik), 62050 Putrajaya, Tel: 03-88811970 dan Percetakan Nasional Malaysia Berhad (PNMB), Jalan Chan Sow Lin, 50554 Kuala Lumpur, Tel: 03-92366888 atau layari laman web http://www.printnasional.com.my untuk maklumat lanjut.
Anggaran Perbelanjaan Persekutuan 2013 boleh dimuat turun melalui Laman Rasmi Bajet 2013 pada 28 September 2012 sejurus selepas YAB Dato’ Sri Mohd Najib Bin Tun Haji Abdul Razak, Perdana Menteri dan Menteri Kewangan membentangkan ucapan.
Ucapan Bajet 2013 juga boleh diikuti melalui saluran media berikut:
Saluran Video
 |
 |
 |
 |
Saluran Radio
 |
 |
 |
 |
*** Saluran Media ini hanya boleh diikuti dengan menggunakan pelayar Mozilla Firefox sahaja
Kandungan Laman Rasmi Bajet 2013 juga boleh dilayari melalui peranti mudah alih dengan menaip alamat URL seperti berikut: http://www.treasury.gov.my/bajetmobile
Perisian-perisian berikut adalah perlu untuk membaca teks ucapan dan laporan ekonomi dan juga mengikuti secara langsung Ucapan Bajet 2013.
 |
 |
 |
29 MEI 2012
Penjelasan Kelayakan Elaun Berikutan Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam Di Bawah SSM
Muat Turun: Surat Edaran JPA.SARAAN(S)63/1/1-1Klt.4(50)
Muat Turun: Surat Edaran JPA.SARAAN(S)63/1/1-1Klt.4(50)
NOTA MAKLUMAN MEDIA
SEMPENA PELANCARAN PEKELILING SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) OLEH YBHG. TAN SRI ABU BAKAR BIN HAJI ABDULLAH, KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
– INTIPATI PELAKSANAAN SBPA –
Antara intipati pelaksanaan SBPA yang dipersetujui oleh Kerajaan adalah seperti berikut:
1. pelaksanaan transformasi Perkhidmatan Awam melalui lima (5) inisiatif iaitu Perkhidmatan Awam yang kejat (lean civil service), kepimpinan dinamik, modal insan berkualiti, Perkhidmatan Awam yang fleksibel dan saraan yang kompetitif;
2. pewujudan Pelan Induk Saraan Perkhidmatan Awam (PISA) bagi melaksanakan rombakan sistem saraan Perkhidmatan Awam secara tersusun.
3. pengekalan prinsip-prinsip saraan yang berkuat kuasa dengan penambahan empat (4) prinsip baru iaitu kadar upah untuk kerja mengikut Kumpulan Perkhidmatan, kadar upah untuk individu berdasarkan bakat, keupayaan dan pengalaman, kadar upah untuk kerja bagi individu (subject matter expert) serta kadar upah tambahan untuk kerja mengikut prestasi;
4. pembentukan hierarki Perkhidmatan Awam yang terdiri daripada empat (4) peringkat iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan Pengurusan dan Profesional, serta Kumpulan Pelaksana yang menggantikan Kumpulan Sokongan;
5. peruntukan gaji secara single point tanpa Kenaikan Gaji Tahunan kepada Kumpulan Premier dan konsep Jadual Gaji Minimum-Maksimum kepada Kumpulan Pengurusan Tertinggi dengan Kenaikan Gaji Tahunan diberi mengikut pencapaian prestasi;
6. peruntukan Jadual Gaji Sebaris kepada pegawai dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional, serta Kumpulan Pelaksana;
7. pelaksanaan enam (6) strategi untuk merealisasi inisiatif Perkhidmatan Awam yang kejat iaitu kawalan saiz Perkhidmatan Awam (right-sizing), kajian pertindihan fungsi antara agensi (duplication), penjajaran fungsi utama perkhidmatan (realignment), perkhidmatan yang boleh diserah urus (outsourcing), perekayasaan proses kerja (business process reengineering) dan kajian semakan skim perkhidmatan (revision);
8. penambahbaikan laluan kerjaya Pegawai Perkhidmatan Pendidikan melalui pelaksanaan konsep Guru Wibawa dan Pendeta Guru dengan memberi fokus kepada Laluan Pengajaran dan Pembelajaran (LPDP);
9. penambahbaikan laluan kerjaya pegawai dan anggota dalam Senarai Tugas Am ATM berdasarkan subject matter expert dalam bidang-bidang kritikal dengan diberi kenaikan gred gaji tanpa bersandarkan kepada pangkat;
10. pemberian peningkatan gred gaji yang setara dengan gred kenaikan pangkat tanpa dinaikkan pangkat ke jawatan kosong kepada pegawai yang diiktiraf sebagai subject matter expert;
11. pengenalan Program Bersepadu Pembangunan Kompetensi (PROSPEK) yang mengandungi dua (2) komponen iaitu Penilaian Kompetensi dan Potensi (PKP), dan Program Pembangunan Kompetensi dan Potensi (BKP) bagi menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan;
12. perluasan pemberian kemudahan Cuti Belajar Bergaji Penuh kepada pegawai dalam Kumpulan Pelaksana bagi membolehkan pegawai mengikuti latihan kemahiran di bawah program SkillsMalaysia;
13. pengekalan prinsip-prinsip pemberian elaun sedia ada dan penambatan kadar bagi empat (4) elaun yang pada ketika ini kadarnya ditentukan berdasarkan gaji iaitu Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal, Bayaran Insentif Subjek Pendidikan, Bayaran Insentif Wilayah dan Bayaran Insentif Pedalaman;
14. pengekalan prinsip-prinsip pemberian kemudahan sedia ada dengan penambahbaikan melalui Program Keseimbangan Kehidupan dan Kerjaya yang memperkenalkan pelaksanaan dasar bekerja dari rumah;
15. pemansuhan dasar pelepasan dengan izin yang diganti dengan dasar pelepasan jawatan bagi mempertingkat mobiliti pegawai dalam perkhidmatan;
16. pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) kepada penjawat awam yang berprestasi rendah dan mereka yang memilih untuk meninggalkan perkhidmatan;
17. penyelarasan pencen kepada pesara Perkhidmatan Awam secara peratusan berasaskan kajian berkala kos sara hidup berkuat kuasa mulai 1 Januari 2013;
18. peningkatan umur persaraan wajib dari 58 tahun ke 60 tahun bertujuan mengekalkan pegawai mahir di dalam perkhidmatan; dan
19. pengekalan pegawai yang menolak SBPA di bawah sistem saraannya, skim perkhidmatan dan syarat perkhidmatan sedia ada (SSM)
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Putrajaya
7 Disember 2011
2011/07/26
KUALA LUMPUR: Kementerian Pelajaran dan Kementerian Kesihatan hari ini memeterai perjanjian persefahaman (MoU) dengan Yayasan Nurul Yaqeen (YNY) bagi projek Hati Nurani: Sekolah dalam hospital di unit pediatrik Hospital Kuala Lumpur (HKL).
Projek itu bertujuan memastikan pembelajaran murid tidak terjejas, tercicir dalam pelajaran ketika berada di wad dan matlamat pendidikan untuk semua perlu terus dipelihara.
Pembelajaran yang berorientasikan pendekatan didik, hibur dan fleksibel itu akan dilaksanakan secara perintis di HKL, Hospital Serdang dan Hospital Ampang bermula 18 Julai 2011 membabitkan 16 guru dan empat pembantu murid.
Himpunan Berita 